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近日,北京市住建委发布《北京市“十四五”时期住房保障规划》。
根据《规划》,未来五年北京市将建设筹建共有产权房6万套,同时,将合理确定共有产权房销售价格和购房家庭持有产权份额比例,出台共有产权房出租、回购、转让等市场交易程序细则。
01 未来五年还有共有产权住房供应
《规划》显示,截至“十三五”期末,全市通过收购转化和新增用地实现75个共有产权住房项目入市,可提供房源约7.9万套;目前,已有55个项目启动申购,共5.8万套房源。
同时提出,“十四五”时期,全市力争建设筹集公租房6万套、保障性租赁住房40万套(间)、共有产权住房6万套。
通过供应居住用地、与商品住房地块共同出让、利用国有企业自有用地等方式,加大共有产权住房供地力度,新增共有产权住房供地占比不低于住房用地供应总量的15%。
重点在多点地区新城集中建设范围内布局,按照圈层划分,做好分类指导。
02 选址、设计、定价、程序更合理
《规划》指出,要优化共有产权住房项目选址和户型设计,完善定价方式,合理确定共有产权住房销售价格和购房家庭持有产权份额比例。
同时,《规划》提出,要完善共有产权住房交易合同示范文本内容,抓好各区合同管理。
此外,将出台共有产权住房出租、回购、转让等市场交易程序细则,完善共有产权住房网络服务平台,促进房源在无房家庭间有序流转,实现封闭管理。
完善代持机构管理等配套政策,指导代持机构有序开展共有产权住房运营管理工作。
03 共有产权房将重点满足首次置业无房刚需家庭需求
《规划》明确,要完善共有产权住房分配管理,优先满足本区户籍和就业家庭申购需求,统筹考虑核心区、中心城区疏解转移和平原新城承接等不同区域申购需求。
同时,要优化共有产权住房配售政策,加快推进共有产权住房配售工作。
对供地超过2年未配售的共有产权住房项目精准指导,促进项目及时开展销售工作。结合重点功能区发展需求,研究将周边适宜项目按照“一项目一策”方式细化分配政策,为区域发展提供住房保障。
04 强化人才住房支持保障
在人才住房保障方面,重点在“三城一区”、大学城、临空经济区等功能区,结合人才集聚度和区域开发强度、潜力,加大各类人才住房的土地供应和建设筹集力度。
结合“两区”建设,在“三城一区”、朝阳望京、通州等高品质人才社区,加快建设或改造人才公寓,为引进人才提供国际一流的生活环境。积极推进市级高层次人才公寓建设。
《规划》指出,要完善人才住房支持政策体系,综合利用多种支持方式,分类别、分步骤解决重点科研领域、重点发展产业、重点支持单位人才的多层次需求。按照国际科技创新中心和高水平人才高地建设要求,结合首都引才聚才方向,明确人才标准和层次,建立重点产业和机构库。
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