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拓宽引才渠道 活化引才机制 优化引才环境
固安打造县域人才聚集高地
河北新闻网讯(通讯员徐超、王尔红 河北日报记者周禹佳)近年来,固安县大力实施“人才强县”战略,坚持在党管人才、招才引智、产才融合上求创新,完善引才政策,拓宽引才渠道,活化引才机制,优化引才环境,全方位打造县域人才聚集高地。
在党管人才上求创新。制定出台《关于打造京南固安人才高地的实施意见》《固安县突出贡献者服务金卡实施办法(试行)》,确保在环京形成明显比较优势。同时,在全县设立首批15个人才联络服务站和5个人才俱乐部,及时掌握人才需求、协助办理人才项目申报、推进人才政策落实,为各类人才构建聚会联谊、沟通交流、经验分享、学习提高的平台。
在招才引智上求创新。固安聚焦主导产业现实需求,与清华大学、南开大学、北京理工大学等高校达成合作意向,分类提出引才计划,建立人才库,实现长期、精准、稳定引进优秀人才,同时加大柔性引才力度。近3年,固安县共引进长江学者3人、国家杰出青年科学基金获得者1人、国务院特殊津贴专家2人、A类和B类外国专家27人、其他各类高层次人才近百人、“双一流”高校毕业生1200余人。
在产才融合上求创新。固安制定瞪羚企业创业团队培养计划,大幅提标重大项目支持经费和发明专利补贴,鼓励企业攻关尖端技术,为人才价值实现搭建广阔舞台。加快推动北化大国家重点实验室、北航重点实验室、北邮产业园、清华产业园建设,举全县之力组团推进固安航天基地项目和华航迁建固安项目建设,研究制定配套企业招商计划,务求做到“固安孵化,就地转化”,推动创新链、产业链和资金链深度融合。
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